El Boletín Oficial de Castilla y León ha dado a conocer la reciente Orden emitida por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, que convoca anualmente subvenciones para financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la región.
Estas ayudas están destinadas a apoyar la actividad laboral de las personas con discapacidad durante el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026. La convocatoria cuenta con un presupuesto inicial de 25.000.000 euros, cifra que podría aumentar hasta un 150% dependiendo del volumen de solicitudes recibidas y la disponibilidad presupuestaria.
Cálculo y porcentajes de las subvenciones
Las cuantías asignadas se determinarán en función del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente, variando entre el 40% y el 60% del SMI, según el tipo de contrato y el grado de discapacidad del trabajador. En concreto, la ayuda se fijará en el 50% del SMI para contratos indefinidos y en el 40% para contratos temporales.
Además, estos porcentajes se incrementarán si los trabajadores presentan dificultades especiales para acceder al mercado laboral. Así, se ofrecerán ayudas del 50% para contratos temporales y del 55% para indefinidos. En casos específicos, como trabajadores mayores de 45 años o mujeres con contrato indefinido, la ayuda podrá alcanzar hasta el 60%.
Requisitos y plazos para la solicitud
Pueden solicitar estas subvenciones los centros especiales de empleo que estén debidamente inscritos en el registro correspondiente y que cumplan con los requisitos mínimos establecidos para la contratación de personas con discapacidad.
El plazo para presentar las solicitudes será durante el mes siguiente al periodo indicado. Sin embargo, excepcionalmente, para los meses de diciembre de 2025 y enero de 2026, este plazo se extenderá hasta el 12 de marzo de 2026. Las solicitudes deberán ser presentadas telemáticamente y serán evaluadas por orden de entrada en el registro una vez verificados los requisitos establecidos.
La noticia en cifras
| Concepto |
Cifra |
| Asignación presupuestaria inicial |
25.000.000 euros |
| Porcentaje de subvención para contratos indefinidos |
50 % del SMI |
| Porcentaje de subvención para contratos temporales |
40 % del SMI |
| Incremento para trabajadores con especiales dificultades (contratos indefinidos) |
55 % del SMI |
| Incremento para trabajadores mayores de 45 años (contratos indefinidos) |
60 % del SMI |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué tipo de ayudas se convocan?
Se convocan subvenciones destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de Castilla y León.
¿Cuál es la asignación presupuestaria inicial para estas ayudas?
La asignación presupuestaria inicial es de 25.000.000 de euros, que podrá ser incrementada hasta un 150 % dependiendo del volumen de solicitudes y disponibilidades presupuestarias.
¿Qué porcentaje del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se puede recibir como ayuda?
Las cuantías de la subvención oscilan entre el 40 y el 60 % del SMI, dependiendo del tipo de contrato y el grado de discapacidad de los trabajadores.
¿Cuáles son los porcentajes específicos para contratos indefinidos y temporales?
La ayuda es del 50 % del SMI para contratos indefinidos y del 40 % para contratos temporales. Estos porcentajes pueden aumentar si las personas contratadas tienen especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
¿Quiénes pueden optar a estas subvenciones?
Pueden optar a las subvenciones los centros especiales de empleo inscritos en el registro correspondiente que cumplan con los requisitos de contratación mínima de personas con discapacidad.
¿Cuál es el plazo para presentar las solicitudes?
El plazo será el mes siguiente al periodo de referencia, extendiéndose excepcionalmente hasta el 12 de marzo de 2026 para diciembre de 2025 y enero de 2026. Las solicitudes deben presentarse telemáticamente.
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