El Consejo de Ministros ha aprobado la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor, aumentando su duración de 16 a 19 semanas para cada progenitor y a 32 semanas para familias monoparentales. Esta medida busca facilitar la conciliación laboral y familiar, garantizando que tanto hombres como mujeres puedan ejercer su derecho a cuidar sin que el trabajo retribuido lo impida. El permiso es individual e intransferible, y se puede solicitar por trabajadores asalariados, autónomos o empleados públicos con un periodo mínimo de cotización. La Seguridad Social cubrirá el coste total del permiso, que será exento de IRPF. Además, se detallan los procedimientos para solicitar la prestación y la documentación necesaria.
