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Igualdad laboral

08/07/2022@16:34:37

Isabel Blanco ha felicitado a las 62 empresas y entidades que han recibido el reconocimiento y ha agradecido su compromiso con la igualdad en el ámbito laboral y empresarial. Este distintivo se suma a las políticas que la Junta de Castilla y León desarrolla para favorecer la igualdad en el acceso al empleo de la mujer.

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, y el presidente de la Cámara de Contratistas de Castilla y León, Enrique Pascual, presento el acuerdo por el que ambas instituciones se unen en la promoción y el fomento de la igualdad de género en el ámbito empresarial dedicado a la obra pública y privada.

La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, ha resuelto la línea de subvenciones destinada a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de Castilla y León, que convocó por tercer año consecutivo en el marco del Programa IO Empresas, según publica hoy el Boletín Oficial de Castilla y León.
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Esta regulación va a implicar que las empresas que posean la distinción ‘ÓPTIMA’, es decir, aquellas especialmente comprometidas con la igualdad en el ámbito laboral entre hombres y mujeres y que hayan implementado medidas al respecto, puedan tener determinados beneficios sociales y económicos.