30/06/2026@15:09:00
La Junta de Castilla y León implementará nuevas medidas para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos y fortalecer los servicios a la ciudadanía. Entre las iniciativas destacan la aprobación de una nueva Ley de Función Pública, la reclasificación profesional del personal laboral, la actualización de relaciones de puestos de trabajo y la negociación de un nuevo convenio colectivo. Además, se busca modernizar la administración mediante una Estrategia de Ordenación de Recursos Humanos, fomentar la formación continua y promover la igualdad en el empleo público. El objetivo es contar con una administración eficiente y comprometida con sus empleados.
