Dado que una de las características de esta comunidad es la dispersión geográfica y el gran número de municipios existentes, al objeto de mejorar la cobertura de los servicios que se prestan a la población, con independencia del lugar de residencia, la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, ha puesto en marcha una línea de subvenciones para que las políticas de promoción de la igualdad y la lucha contra la violencia de género se acerquen de forma efectiva a todos los habitantes de nuestra Comunidad.
En el caso de las corporaciones locales, aprovechando el clima de permanente colaboración existente, la Junta de Castilla y León ha considerado oportuno mejorar la financiación que el Estado ya aporta y, para ello, ha destinado 800.000 euros para tal fin en el año 2019, con el objetivo de que las diputaciones y los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes realicen actuaciones para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género, entendiéndose como tal la formación de madres, padres y familias, a través de AMPAS y asociaciones de vecinos, en materia de igualdad entre mujeres y hombres y violencia de género, fortaleciendo la concienciación de su papel en el ámbito de la educación en igualdad. Asimismo, se facilitará a las entidades locales material formativo específico.
También se han desarrollado talleres y actividades para la prevención de la violencia de género, elaboración de contenidos de promoción de la igualdad y lucha contra la violencia de género, campañas de prevención y sensibilización, elaboración de planes de igualdad, de estudios sobre igualdad y/o violencia de género y cualquier otra actividad que esté relacionada con la materia, con especial incidencia en la población que reside en el medio rural.
El Convenio Marco de colaboración entre las consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades y de Educación y las universidades públicas y privadas de Castilla y León, para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género de fecha 21 de marzo de 2017, implica a las universidades públicas de Burgos, León, Salamanca y Valladolid, así como a la Universidad Pontificia de Salamanca, IE University, la Universidad Europea Miguel de Cervantes y la Universidad Internacional Isabel I de Castilla -estas últimas privadas-, que han suscrito convenios específicos todas ellas.
El Acuerdo para 2019 ha alcanzado los 262.464 euros y entre las acciones llevadas a cabo para su cumplimiento cabe destacar las actuaciones formativas dirigidas a la comunidad universitaria, y especialmente a los integrantes de la Red de igualdad constituida en cada una de las universidades, así como las acciones de promoción de la igualdad en el ámbito universitario, actuaciones de implantación y difusión del procedimiento para la detección y derivación de situaciones de violencia de género, estudios y trabajos de investigación sobre las causas y consecuencias de la violencia de género y actuaciones de sensibilización y prevención de la violencia de género, así como cualquier otra que se encuentre recogida en los respectivos convenios de colaboración.
La Gerencia de Servicios Sociales y el Consejo de la Juventud de Castilla y León han suscrito un convenio, con cuatro años de vigencia, para la realización de actuaciones de sensibilización y formación en igualdad y de prevención de la violencia de género entre los jóvenes, que han contado en 2019 con más de 68.000 euros y en las que han participado 2.795 jóvenes de Castilla y León.
Entre las actuaciones realizadas, cabe destacar los encuentros autonómicos y provinciales con las distintas formas organizadas de participación juvenil, dirigidas al fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y prevención de la violencia de género; la celebración de charlas en el ámbito de la juventud universitaria, a través de las federaciones y asociaciones de estudiantes, dirigidas a fomentar la concienciación sobre la igualdad entre mujeres y hombres y el rechazo de las actitudes violentas hacia las mujeres; charlas, campañas de difusión, jornadas formativas para técnicos/as de juventud y personas jóvenes sobre trata y prostitución, jornadas sobre violencia sexual y el Proyecto Juventud en Red (ADA) para la prevención de las agresiones sexuales.
Finalmente, en el ámbito del deporte, se suscribió un convenio entre la Gerencia de Servicios Sociales, la Consejería de Cultura y Turismo y la Asociación de Federaciones Deportivas de Castilla y León (AFEDECYL), también con cuatro años de vigencia, que en 2019 ha contado con casi 20.000 euros de subvención. En virtud de este Convenio, en 2019 se han llevado a cabo actuaciones como el proyecto para el fomento de la igualdad de género en la práctica deportiva en edades tempranas, en los centros educativos de la Comunidad, dirigido a niños y niñas de entre 9 y 13 años, y en el que han participado 822 estudiantes.
También se ha puesto en marcha una campaña/reto por toda la Comunidad para el fomento y la promoción del deporte femenino que, bajo el lema ‘La Igualdad importa’, trata de visibilizar a las mujeres como deportistas de éxito. Para conseguirlo, durante los meses de diciembre, enero, y febrero, los internautas que acudan a una competición deportiva femenina en Castilla y León pueden compartir una fotografía del pabellón o estadio y del partido con el hashtag #Yovoyaverte y entrarán en el sorteo de un viaje para dos personas para acudir a la final femenina del Mutua Open Madrid de Tenis.