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El Instituto para la Transición Justa capacita y emplea a desempleados en zonas afectadas por la transición energética
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El Instituto para la Transición Justa capacita y emplea a desempleados en zonas afectadas por la transición energética

viernes 03 de enero de 2025, 12:12h

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El Instituto para la Transición Justa (ITJ), dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica, ha lanzado un programa de formación y recualificación para desempleados en las Zonas de Transición Justa de España. Este proyecto busca ayudar a personas afectadas por el cierre de centrales térmicas y la minería del carbón, ofreciendo capacitación en sectores como energías renovables y eficiencia energética. La primera fase del programa comenzó en septiembre de 2023 y finalizará en agosto de 2025, con un enfoque en mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral. Se espera que se duplique el número de personas contratadas antes de finalizar esta etapa. Además, una segunda fase centrada en formación certificada se inició en julio de 2024, ofreciendo acreditaciones profesionales que mejoran las oportunidades laborales.

El Instituto para la Transición Justa (ITJ), un organismo autónomo vinculado al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), ha lanzado un ambicioso programa destinado a la formación, recualificación e inserción laboral de personas desempleadas en las Zonas de Transición Justa. Este esfuerzo se lleva a cabo a través de empresas adjudicatarias que han ganado la licitación pública correspondiente y abarca municipios de Andalucía, Asturias, Galicia, Aragón, Castilla y León, y Castilla-La Mancha.

Este nuevo proyecto se suma a otras iniciativas previas del ITJ que buscan mitigar el impacto del cierre de actividades mineras y centrales térmicas. Los cursos ofrecidos están diseñados para permitir que los participantes se capaciten e integren en sectores laborales en constante evolución, brindando oportunidades de reciclaje profesional y actualización de habilidades en áreas como las energías renovables, la eficiencia energética y las infraestructuras verdes.

FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

La primera fase del programa comenzó en septiembre de 2023 y se extenderá hasta agosto de 2025. Esta etapa incluye un programa integral de formación e inserción laboral, combinando capacitación técnica en sectores clave con formación específica para mejorar la empleabilidad. Además, los participantes recibirán un acompañamiento proactivo para facilitar su ingreso al mercado laboral.

El programa está dirigido principalmente a aquellos inscritos en la bolsa de empleo de afectados por el cierre de centrales térmicas de carbón, así como a desempleados mayores de 52 años que residan en municipios incluidos en los Convenios de Transición Justa. Se establece también un compromiso para que al menos el 30% de los participantes sean mujeres.

A finales de diciembre de 2024, la empresa LHH había impartido ya 18 cursos, permitiendo que cerca de un centenar de personas obtuvieran contratos laborales gracias a esta iniciativa. Se espera que esta cifra se duplique antes del cierre de la fase actual del programa.

FORMACIÓN CERTIFICADA

La siguiente fase del programa fue lanzada en julio de este año y tendrá una duración de 24 meses. Esta etapa está enfocada en ofrecer formación orientada a la obtención de certificados profesionales, lo cual representa una mejora significativa para la empleabilidad.

Bajo este esquema, cada curso certificado incluye módulos dedicados a mejorar las posibilidades laborales, además de otros contenidos específicos como manejo de carretillas elevadoras o prevención de riesgos laborales. El colectivo beneficiario sigue siendo prioritariamente el mismo: personas inscritas en la bolsa del ITJ y desempleados sin restricción de edad que residan en los municipios contemplados por los Convenios.

Siete certificaciones profesionales, impartidas por empresas especializadas adjudicatarias del proceso público correspondiente, son parte fundamental del programa:

  1. Especialista en gestión ambiental – SEAG0211
  2. Operario de limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales – SEAG0209
  3. Operador de instalaciones renovables – ENAE0111
  4. Eficiencia energética de edificios – ENAC0108
  5. Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas – ENAE0208
  6. Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas – ENAE0108

A través de estas iniciativas formativas, el ITJ busca no solo apoyar a quienes han sido impactados por la transición energética sino también contribuir al desarrollo sostenible del país mediante la creación de empleo en sectores emergentes.

La noticia en cifras

Cifra Descripción
18 Cursos impartidos a fecha de diciembre de 2024
100 Personas que han conseguido un contrato laboral gracias al programa
30% Porcentaje mínimo de participación de mujeres en los cursos de formación
24 meses Duración de la fase de formación certificada lanzada en julio de 2023

Preguntas sobre la noticia

¿Qué es el Instituto para la Transición Justa (ITJ)?

El Instituto para la Transición Justa (ITJ) es un organismo autónomo que depende del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) en España. Su objetivo es formar y recolocar a personas desempleadas afectadas por la transición energética.

¿Qué tipo de programas ofrece el ITJ?

El ITJ ofrece programas de formación, recualificación e inserción laboral dirigidos a personas desempleadas en zonas afectadas por la transición energética, especialmente aquellas relacionadas con el cierre de centrales térmicas y la minería del carbón.

¿Cuáles son las fases del programa de formación?

El programa se ejecuta en varias fases: la primera fase, lanzada en septiembre de 2023, se centra en la formación e inserción laboral, mientras que la segunda fase, lanzada en julio de 2024, está enfocada en la formación certificada para obtener acreditaciones profesionales.

¿A quiénes está dirigido el programa?

Está dirigido prioritariamente a personas inscritas en la bolsa de empleo de afectados por el cierre de centrales térmicas y a todos los desempleados residentes en los municipios incluidos en los Convenios de Transición Justa, con un enfoque especial en incluir al menos un 30% de participación femenina.

¿Qué resultados ha tenido el programa hasta ahora?

A diciembre de 2024, se han impartido 18 cursos y casi un centenar de personas han conseguido empleo gracias al programa. Se espera que esta cifra se duplique antes de finalizar la primera fase del programa.

¿Cómo puedo obtener más información sobre los cursos?

Puedes contactar a LHH a través del correo electrónico [email protected] o consultar su página web para más detalles sobre los cursos disponibles.

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