La Atbrif quiere mediante este escrito comunicar a todos los medios de comunicación y a la sociedad en general que #BrifenLucha es un movimiento que comienza porque un colectivo de trabajadores, un colectivo de bomberos forestales, un colectivo de personas que reivindican mejoras en sus condiciones más que precarias, creen que tras más de veinte años luchando contra los incendios se merecen un trato mejor, porque no entienden como ciertos directivos de la empresa Tragsa pueden lucrarse a costa del sudor de otros y porque no se entiende que por una más que demostrable mala gestión de la dirección de empresa tengan que los trabajadores solucionar la situación mediante recortes en sus ya pobres salarios.
Pero lo que era una lucha constitucional, reivindicativa, lo que era un derecho de los trabajadores se ha transformado en algo más...
Las faltas graves pueden suponer suspensión de empleo y sueldo de 1 a 15 días, dicha suspensión llegará a un mes escaso de que todo el colectivo se vaya al paro y a dos meses de las navidades. Lo que junto a nuestro pobre sueldo hará que 8 trabajadores lo pasen realmente mal. Lo más grave es que de los ocho trabajadores elegidos aleatoriamente por Tragsa...6 de ellos son padres de familia, agravando así la precaria situación.
Esta empresa sigue con sus sucias y habituales prácticas jugando con el pan de cada día de los trabajadores para instaurar el miedo en el colectivo.
La anécdota graciosa y que demuestra lo obcecados y arbitrarios que son es que justo días antes se hizo lo mismo pero en Madrid y no hicieron nada al respecto.
Debido a todo esto y debido a que somos una asociación de Trabajadores la Atbrif no solo apoya y defiende a los compañeros sino que se muestra totalmente en contra de tales hechos y si se sanciona por este motivo a tan solo uno de nuestros asociados utilizaremos todo lo que este en nuestra mano contra la empresa Tragsa.
No nos cansamos de repetirlo, no pararemos hasta conseguir lo que nos merecemos y mientras la empresa utilice la opresión en vez del dialogo y los hechos palpables seremos su quebradero de cabeza.
Un saludo, la junta directiva.
Si (
No(
